（记者 祁鹏飞 周子倩 许平） 2013年1月3日上午8：00，我院人事处在学术报告厅组织召开了2012年度中层干部述职考核会。院长、党委书记李朝秀，常务副院长王金海，副院长马峥涛、郭宝增、杨高峰，代理副院长郭文伟出席，学院各处室、系部中层领导在会上作了部门总结、个人述职，并接受测评打分。杨高峰副院长担任会议主持。

 

    会上，杨高峰副院长介绍了2012年度各部门年度总结及领导述职要求，并对会议流程及时间安排做了具体说明。随后，管理系、外语系、地科系、经济系、工程系、体育课部、信工系等教学部门负责领导，就专业成就、学科建设、教学改革、师资队伍建设、学生思想政治教育和学生安全稳定工作几方面内容作出总结。院长（党委）办公室、招生就业处、学工处、教务处、评建办、图书馆、财务处、现教中心、资产处、国际合作与科技处、人事处等行政教辅部门领导，结合部门职责，介绍了一年的工作情况，并对2013年度的工作作出规划。

 

    述职环节，各领导依次从“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五方面进行个人述职，提出要不断加强自身建设，廉洁自律、坚守原则、恪守职责、以身作则、服务大局，为我院的长远发展而奋斗。

   

    述职考核会的召开，各单位总结了一年中的成绩与经验，查找出了工作中的不足，积极谋划来年的工作，这对完善学院人力资源管理工作，院领导指导和决策2013年度全局工作，具有积极作用。

 

 

 学院2012年度中层干部述职考核会现场

 

 院长、党委书记李朝秀听取各单位年度总结和各中层干部述职

 

 

 副院长杨高峰主持会议

 

 系部领导作部门总结和个人述职

  

 行政教辅部门领导作部门总结和个人述职

 

院领导、各单位领导进行测评打分