学院召开2012年度总结表彰大会

(添加时间：2013年01月18日浏览：次)

（通讯员陈涛）为总结2012年全院工作，表彰先进，2013年1月18日9：00，我院在学术报告厅召开了2012年度总结表彰大会。学院董事长周虎振，执行董事长陈宪庚，院长、党委书记李朝秀，常务副院长王金海，副院长马峥涛、郭宝增、杨高峰，代理副院长、工会筹备小组组长郭文伟等院领导出席，全院教职员工参加了大会。会议由常务副院长王金海主持。

会上，院长、党委书记李朝秀向全体教职工作了题为《借评估夯实办学基础建专业理清发展思路真抓实干同心同德攻坚克难大力提升学院核心竞争力》的学院2012年度工作总结。报告分为2012年完成的主要工作、存在的主要问题与不足、2013年工作思路三方面内容。在2012年完成的主要工作中，李院长指出，这一年是长城学院深化教学改革、提高教育质量，由规模发展向内涵发展转变的重要一年，学院在“紧抓学士学位授权评估机遇，提高办学认识，明确办学思想，促进学院健康发展”、“以学科专业建设为龙头，大力加强学院内涵建设，积极培育学院核心竞争力”、“提高学生工作水平，提升学生综合素质，加强招生工作和毕业生就业指导”、“求真务实，积极探索适合我院实际、运行高效的学校日常管理体制机制”、“加强党建和思想政治工作，为学院建设发展保驾护航”等五大方面、22项工作中，取得了突出的成绩，各项事业呈现良好发展势头。

在2013年工作思路方面。李院长强调，2013年要顺利实现学院“十二五”规划发展目标，已进入关键时期。学院将深入学习贯彻党的“十八大”精神，坚持育人根本，以迎接教育部独立学院合格验收和河北省学士学位授权评估为动力，沿着科学健康发展之路，紧密依靠全院师生员工，具体从贯彻“评建结合”方针，顺利通过教育部独立学院合格验收评估和河北省人民政府学位委员会对我院日语等3个专业的学士学位授权评估，大力加强师资队伍建设，积极做好人才引进和队伍结构优化，全面启动人才培养方案的修订工作，优化管理，理顺院系两级管理关系，深化教改提高教育教学质量，完善科研管理制度，创新学生工作方式方法，稳固做好招生工作，加强学生就业指导和就业工作，深化财务、资产管理改革，提高党建和思想政治工作科学化水平，做好安全稳定工作等13个方面入手。

随后，郭文伟代理副院长作了长城学院2012年度工会筹备小组工作报告。执行董事长陈宪庚宣读了学院关于表彰2012年度先进单位、先进个人的决定，各位院领导为先进单位和个人进行颁奖。先进单位、个人代表进行了发言。

学院董事长周虎振教授在大会上作了重要讲话。他首先代表保定市贺阳教育投资有限公司向为学院发展做出贡献的先进单位、先进个人表示祝贺，向全体教职工表示亲切的慰问。他指出，2013年新的一年，新的起点，这一年学院将大力加强专业师资队伍建设与人才引进工作，健全学院各项管理规章制度，希望每一名教职员工，恪尽职守，锐意进取，为长城学院的长远发展努力奋斗。