为深入落实就业优先战略，全力打通校企人才对接通道，助力 2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，5月13日，保定理工学院举办2026届毕业生春季线下双选会。

保定市委统战部、市人社局、高碑店市人社局等单位领导嘉宾，保定理工学院执行董事长王美新、党委书记耿金龙等校领导现场调研指导，与用人单位代表、毕业生深入交流，共谋发展、共促就业。

本次双选会是学校春季促就业攻坚行动的关键举措，精准对接产业需求与毕业生就业意向，共吸引京津冀及全国300余家优质用人单位踊跃参会，涵盖新能源、高端制造、信息技术、金融服务、教育文化等多个重点行业领域，汇聚多家行业龙头与知名企业，累计提供优质就业岗位9374个，为毕业生搭建起广阔的择业平台。

活动现场秩序井然、氛围热烈。9000余名毕业生手持精心准备的简历，积极与招聘负责人沟通交流，详细了解岗位职责、发展空间、薪酬福利等信息，充分展现出扎实的专业素养与良好的精神风貌。各用人单位对我校毕业生综合能力给予高度评价，纷纷表示本次双选会高效务实，为企业吸纳优秀人才提供了有力支撑。

据统计，本次双选会累计接收简历10000余份，达成初步就业意向近3500人次，就业对接成效显著。

为全方位赋能毕业生求职，双选会创新打造智慧就业服务体系，现场设置AI就业赋能区，依托学校智慧就业平台，为学子提供简历智能优化、岗位精准匹配、模拟面试演练等一站式便捷服务，AI赋能区单日服务量达4600人次，以科技力量提升求职成功率。

同时，学校职业指导教研室教师在现场开展一对一求职辅导，围绕求职要点、岗位适配技巧进行针对性指导，结合企业需求为同学们答疑解惑，切实提升人岗匹配效率。

双选会期间，各二级学院与12家优质企业深化合作，现场签订就业与创新创业实习实训基地合作协议，打通“实习—就业”直通渠道，推动人才培养与产业需求同频共振、深度融合。

此次春季双选会的成功举办，是学校锚定高质量就业目标、主动服务区域人才发展大局的有力实践。未来，保定理工学院将持续聚焦毕业生就业核心需求，深化校企协同育人机制，拓展更多优质就业渠道，用更精准、更贴心的就业服务，为 2026届毕业生的职业发展保驾护航。